Gleichstellung:

Geschäftsführer:
Dr. Bernd-Josef Brunsbach Geschäftsführer der ELE Mann 01
Ulrich Köllmann Geschäftsführer der ELE Mann 02

Aufsichtsratsmitglieder:
Frank Baranowski Oberbürgermeister Gelsenkirchen, SPD Mann 03
Bernd Böddeling (Vorsitz) Mitglied des Vorstandes RWE Deutschland AG Mann 04
Arno Czarnetzki Arbeitnehmervertreter Mann 05
Michael Gerdes (1. stellv. Vors.), Rat Stadt Bottrop, Ratsmitglied, SPD Mann 06
Josef Hadick RWE Kundenservice GmbH Mann 07
Dr. Klaus Haertel Rat Stadt Gelsenkirchen, Ratsmitglied, SPD Mann 08
Michael Hübner Rat Stadt Gladbeck, Ratsmitglied, SPD MDL Mann 09
Benno Möller Arbeitnehmervertreter Mann 10
Dirk Nordwig Rechtsdirektor Bottrop Mann 11
Beate Olbrich Arbeitnehmervertreterin Frau  01
Ulrich Roland Bürgermeister Gladbeck, Ratsmitglied-SPD Mann 12
Dr. Franz-Josef Schulte Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH Mann 13
Dirk Stüdemann RWE Deutschland AG Mann 14
Achim Südmeier Mitglied des Vorstandes RWE Vertrieb AG Mann 15
Ralf Urban (2. stellv. Vors.), Arbeitnehmervertreter Mann 16
Dr. Ingo Westen Mann 17
Gregor Zabach Arbeitnehmervertreter Mann 18

Satzungsmäßige Gäste:
Markus Karl Rat Stadt Gelsenkirchen, Ratsmitglied-CDU Mann 19
Dieter Rymann Rat Stadt Gladbeck, Ratsmitglied- CDU Mann 20
Helge Winkler Rat Stadt Bottrop, Ratsmitglied- CDU Mann 21

Gleichstellung?

https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_text_anzeigen?v_id=220071121100436242

„Gleichstellung: Kreis-Gleichstellungsbeauftragte treffen sich in Gladbeck 01.03.2014 | 09:00 Uhr“

https://www.derwesten.de/staedte/gladbeck/kreis-gleichstellungsbeauftragte-treffen-sich-in-gladbeck-id9054200.html


Landesgleichstellungsgesetz LGG Stadt Gladbeck, Der Bürgermeister, November 2000

https://www.gladbeck.de/Familie_Bildung/Frauen/Gleichstellungsstelle/fol_gesammt.pdf

Stadt Gladbeck, Der Bürgermeister, Die Gleichstellungsbeauftragte, November 2000 ????

Frauenförderplan - §§ 5a, 6, 17, 26

Konkrete Zielvorgaben, um den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen !

Festlegung, mit welchen personellen, organisatorischen und fortbildenden Maßnahmen die Zielvorgaben erreicht werden sollen.

(Sie erinnern sich? Mitte 2009 übernahm Kurt Rommel die Geschäftsführung der Emscher Lippe Energie GmbH in Gelsenkirchen, ein städtisch geprägtes Energieunternehmen im Ruhrgebiet. )

Landesgleichstellungsgesetz LGG

https://www.net-ge.de/acms/data/uploads/dateien/Gleichstellungsbeauftragte_GE.pdf

Landesgleichstellungsgesetz LGG

https://www.bottrop.de/vv/oe/dezernat1/gss/gleichstellungsstelle.php

https://de.wikipedia.org/wiki/Mann

„Bei Frauen hingegen seien häufig die sozialen Fähigkeiten stärker ausgeprägt.“

https://www.djb.de/Kom/K1/pm14-24/

https://www.djb.de/Kom/K1/st14-17/

https://www.schlichtungsstelle-energie.de